هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة على فاعلية نظام الرقابة الداخلية لدى شركة الكهرباء الوطنية في الأردن، من خلال إختبار أثر المتغير المستقل نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة وأبعاده المتمثلة بـ(الأفراد العاملين, البرامج المستخدمة في شركة الكهرباء الوطنية في الأردن ) على المتغير التابع المتمثل في فاعلية نظام الرقابة الداخلية وأبعاده المتمثلة بـ(فاعلية نظام الرقابة الداخلية على الإيرادات ، فاعلية نظام الرقابة الداخلية على المصروفات)، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ، لتحليل البيانات. وقد تكون مجتمع الدراسة من كافة العاملين في الدائرة المالية والمدققين الخارجيين في شركة الكهرباء الوطنية في الأردن حيث بلغ عددهم (80) مديرًا ومساعدًا وموظفًا، حيث شكلت مجتمع وعينة الدراسة، وتم توزيع (80) استبانة على المشمولين بالدراسة، حيث تم استرداد (75) استبانة، وبعد تدقيق الاستبيانات، ,وجد أن العدد المسترد والصالح للتحليل الإحصائي بلغ (72) استبانة، واعتمدت الباحثة على مجموعة من الإختبارات الإحصائية مستخدمة برنامج (SPSS) لتحليل البيانات من أهمها، الجداول التكرارية والمتوسط الحسابي والانحراف المعياري وإختبار كولموكروف- سميرنوف واختبار (T) لعينة واحدة و اختبار عوامل تضخم التباين و تحليل الانحدار الخطي المتعدد. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة لبعد ( البرامج ) على فاعلية نظام الرقابة الداخلية على ( إيرادات ) شركة الكهرباء الوطنية، و أظهرت النتائج عن وجود أثر ذو دلالة إحصائية لنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة لبعد ( الأفراد ) في فاعلية نظام الرقابة الداخلية على ( إيرادات ) شركة الكهرباء الوطنية، كما وأسفرت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية لنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة لبعد (البرامج) في فاعلية نظام الرقابة الداخلية على ( مصروفات ) شركة الكهرباء الوطنية في الأردن ، و أظهرت النتائج عن وجود أثر ذو دلالة إحصائية لنظم المعلومات المحاسبية المحوسبة لبعد ( الأفراد ) في فاعلية نظام الرقابة الداخلية على ( مصروفات ) شركة الكهرباء الوطنية في الأردن. وأوصت الدراسة بضرورة التركيز على تعميق وعي العاملين في نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة بمدى احتياجات المستفيدين من المعلومات، و ضرورة قيام الدائرة المالية في شركة الكهرباء الوطنية بتنظيم دورات تدريبية وورش عمل، و العمل على تعزيز مساهمة نظام الرقابة الداخلية المطبق في تضييق الفجوة بين التوقعات والواقع بما يخص الإيرادات، وتعزيز مستوى الكفاءة في الرقابة على المصروفات.