هدفت الدِّراسة إلى بيان أثر تطبيق معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم 15 (الإعتراف، القياس، الإفصاح) على ربحيَّة الشَّركات الصِّناعيَّة المساهمة العامَّة الأردنيَّة ، ولغايات تحقيق أهداف الدِّراسة تم اعتماد المنهج الوصفي الاستدلالي،حيث قام الباحث بتطوير استبيان خاص بالدِّراسة وتم توزيعه على عيِّنة عشوائيَّة والَّتي تكوَّنت من (135) موظَّف في الدَّائرة الماليَّة بالشَّركات الصِّناعيَّة المساهمة العامَّة الأردنيَّة ، كما اعتمدت الدِّراسة أيضاً على استراتيجيَّة جمع البيانات الماليَّة للشَّركات الصِّناعيَّة المساهمة العامَّة الأردنيَّة خلال الفترة الممتدَّة من عام (2018-2019) وعددها (45) شركة، وخلصت الدِّراسة إلى أنَّ المتوسِّط الحسابيَّ للمتغيِّر المستقلِّ معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم 15(الإعتراف، القياس، الإفصاح) جاء بدرجة مرتفعة،من وجهة نظر افراد العينة الدراسة، كما أشارت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائيَّة لتطبيق معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم 15 (الإعتراف) على ربحيَّة الشَّركات الصِّناعيَّة المساهمة العامَّة الأردنيَّة مقاساً (بالعائد على الأصول، وبالعائد على حقوق الملكيَّة، وبصافي الرِّبح إلى المبيعات)، إلى جانب وجود أثر ذو دلالة إحصائيَّة لتطبيق معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم 15 (القياس) على ربحيَّة الشَّركات الصِّناعيَّة المساهمة العامَّة الأردنيَّة مقاساً (بالعائد على الأصول،وبصافي الرِّبح إلى المبيعات)، بينما لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائيَّة لتطبيق معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم 15 (القياس) على ربحيَّة الشَّركات الصِّناعيَّة المساهمة العامَّة الأردنيَّة مقاساً (بالعائد على حقوق الملكيَّة)، وأوصت الدِّراسة بتطوير الكادر البشري من خلال دورات تدريبيَّة توفر لهم الخبرة والمعرفة المهنيَّة اللَّازمة لتطبيق معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم15 ،بالإضافة إلى تقييم العقود مع العملاء وتحديثها وتطويرها حسب الحاجة كتلبيَّة لمتطلبات معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم15 . الكلمات المفتاحيَّة: معيار الإيراد من العقود مع العملاء رقم 15 ، الإعتراف، القياس، الإفصاح، ربحيَّة الشَّركات، العائد على الأصول، العائد على حقوق الملكيَّة، صافي الرِّبح إلى المبيعات.