هدفت الدراسة الحالية التعرف على أثر الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية على القيمة السوقية في الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان. ومن أجل تحقيق هذا الهدف فقد تم اختيار الإفصاح المحاسبي عن تكلفة الموارد البشرية كمتغير مستقل مقاسًا بأبعاده (ذمم الموظفين، الضمان الإجتماعي، ورواتب وأجور ومنافع آخرى، بدل تنقلات وسفر)، ودراسة أثره على المتغير التابع القيمة السوقية ببعدها (العائد على السهم الواحد)، تألف مجتمع الدراسة من الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان والبالغ عددها (56) شركة، وبعد مراجعة الشركات لتوفر الشروط المطلوبة تم إخضاع (34) شركة متداولة أسهمها بشكل مستمر، وتم توفر البيانات اللازمة لقياس متغيرات الدراسة الحالية خلال الفترة من (2016-2020). واعتمدت الدراسة من أجل الوصول إلى النتائج على أساليب الإحصاء الوصفي والتحليلي، وذلك باستخدام برنامج (SPSS)، وأظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة ??0.05)) للإفصاح المحاسبي على تكلفة الموارد البشرية، إذ وُجد الأثر في بعدي (الضمان الإجتماعي، والرواتب والأجور والمنافع الأخرى، ولم يوجد أثر في بعدي (بدل تنقلات وسفر، وذمم الموظفين)، على المتغير التابع (العائد على السهم الواحد). وأوصت الدراسة بالتوجه إلى الاهتمام المتزايد المتعلق بالموارد البشرية داخل الشركات الصناعية، والسعي نحو قياسها، وكشفها للمستخدمين، وضرورة إنشاء الادارات المحاسبية المتعلقة بالموارد البشرية في كل شركة صناعية، وتوجيه الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان نحو إعداد ونشر البيانات المالية في المستقبل بدرجة كبيرة من الإفصاح. الكلمات المفتاحية: الإفصاح المحاسبي، تكلفة الموارد البشرية، القيمة السوقية.