الصفحة الرئيسية | رسائل الماجستير
| السنة | 2019-06-25 |
|---|---|
| التخصص | ماجستير القانون |
| العنوان | ضمانات حق العمل للأشخاص ذوي الإعاقة بين التشريعات الوطنية والمواثيق الدولية : دراسة مقارنة |
| اسم المشرف الرئيسي | حمدي سليمان سحيمان القبيلات | - |
| اسم المشرف المشارك | | |
| اسم الطالب | سلوان مظفر جابر | - |
| Abstract | تتناول هذه الدراسة مفهوم الضمانات الحقيقية للأشخاص ذوي الإعاقة بما يتعلق بحق العمل لهم، ومدى ملائمة التشريعات الوطنية مع الواقع التشغيلي لهم على صعيد العراق والأردن، ومدى ملائمة هذه التشريعات مع المواثيق الدولية وخاصة اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لسنة 2006. وتوصل الباحث الى عدة نتائج وتوصيات وكان اهم هذه النتائج هي ان المواثسق لدولية تعتبر كافية لضمان حق العمل للاشخاص ذوي الاعاقة في حالة تطبيقها على ارض الواقع وكذلك ان التشريعات الوطنية غير متناسبة مع الصعوبات والتحديات التي يواجهها الاشخاص ذوي الاعاقة بما يتعلق بحق العمل على مستوى العراق والاردن . أما اهم التوصيات فكانت تطبيق جميع بنود الاتفاقية الدولية لحقوق الاشخاص ذوي الاعاقة لسنة 2006 والبروتكول الاختياري الملحق بها كضمان حقيقي لحق العمل للاشخاص ذوي الاعاقة، كذلك العمل على تطوير التشريعات الوطنية ومع ما يتلائم مع الواقع التشغيلي للاشخاص ذوي الاعاقة |
| الأبحاث المستلة |