مكتب الإرشاد الوظيفي و متابعة الخريجين
جامعة الإسراء
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية
________________
“فإننا نود إنشاء صندوق خاص يكون بمثابة مظلة مؤسسية يساهم بدعم الجهود التنموية والاجتماعية والتعليمية بحيث يكون هذا الصندوق المبادر في تحفيز تنمية شاملة تعتمد على مشاريع تسخر طاقات المواطنين للإنتاج والإبداع وتقوم بمساعدة الفئات العاملة في إنجاح المشاريع” عبدالله الثاني ابن الحسين، 6 كانون الأول 2001 “
عبدالله الثاني ابن الحسين
6كانون الأول 2001
الرؤية و الرسالة
الرؤية
أن يتمتع شبابنا بالمهارات اللازمة للنجاح في سوق العمل، ويصبحوا قادرين على الابتكار والريادة، وأن يكونوا مواطنين فاعلين في مجتمعاتهم
الرسالة
العمل على تدريب وتأهيل طلبة الجامعة عن طريق إكسابهم مهارات مهنية وكفايات شخصية لتحقيق أهداف التنمية والتشجيع على الإبداع والتميز من خلال التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني الخاصة والعامة للوصول إلى الاستثمار الأمثل لطاقات أبناء الوطن الكامنة، مما يزيد من فرص توظيفهم وتمهد لهم مساراً وظيفياً ناجحاً
القيم الجوهرية
إن قيم مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين هي:
• المهنية والاحتراف
• الجودة والإتقان
• الأمانة والمساواة
• التحسين المستمر
• الاستدامة