- استقطاب كوادر مؤهلة ذوي كفاءة عالية والحفاظ عليها
- تطوير كفاءة العاملين في الجامعة.
- ضمان تنفيذ القرارات والإجراءات الصادرة عن الموارد البشرية مع تشريعات الجامعة.
- زيادة مستوى العاملين بما يحقق كفاءة إنتاجيه عالية.
- تحقيق الرضا الوظيفي لمنتسبي الجامعة.
- أتمته أعمال دائرة الموارد البشرية.