هاتف

06-4711710

الفرعي

السكرتاريا : 2684

الشؤون الأكاديمية : 2205

الشؤون الإدارية:  2630/2226

الرواتب:2227

التواصل مع دائرة الموارد البشريه :
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

تقديم السيرة الذاتية :
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

الرؤية

التميز الإداري في العمل المؤسسي.


الرسالة

توفير بيئة عمل حاضنه للكفاءات البشرية المميزة،وتنميتها، وتوفير منظومة لتسهيل إجراءات العمل.

الأهداف

- استقطاب كوادر مؤهلة ذوي كفاءة عالية والحفاظ عليها
- تطوير كفاءة العاملين في الجامعة.
- ضمان تنفيذ القرارات والإجراءات الصادرة عن الموارد البشرية مع تشريعات الجامعة.
- زيادة مستوى العاملين بما يحقق كفاءة إنتاجيه عالية.
- تحقيق الرضا الوظيفي لمنتسبي الجامعة.
- أتمته أعمال دائرة الموارد البشرية.

 أنشئت دائرة الموارد البشرية منذ تأسيس الجامعة عام 1991، وكانت تسمى حينها دائرة شؤون الموظفين، وقد تطورت الدائرة مع تطور الجامعة في جميع مراحلها، فهي تشتمل حالياً على ثلاثة أقسام: (قسم الشؤون الأكاديمية، قسم الشؤون الإدارية، وقسم الرواتب) وأصبح عدد العاملين في الدائرة سبعة موظفين مع المدير يعملون ضمن فريق عمل واحد متميز في تقديم خدماته لـ(240) عضو هيئة تدريس من خريجي الجامعات المرموقة وكذلك يقدم خدماته لـ(450) موظف في مجال العمل الإداري، ويواكب التطوير والتحديث في مجالات العمل كافة، ومتعاون لتنفيذ أنظمة الجامعة وتعليماتها.

وتعد دائرة الموارد البشرية من الدوائر الرئيسية في الجامعة، فهي تُعنى بمتابعة وتنفيذ الإستراتيجية في الجامعة، وتوظيف الكفاءات من أصحاب المؤهلات والخبرات والمهارات في كليات الجامعة ودوائرها المختلفة من أكاديمية وإدارية وفنية، ومتابعة شؤونهم طيلة فترة عملهم في الجامعة، والتطوير والتحديث المستمر لأنظمة الدائرة وحوسبة كافة أعمالها.

وتقدم الدائرة العديد من الخدمات، أهمها: تعيين الكوادر البشرية وفق معيار تكافؤ الفرص، وتحفيز العاملين وفق تقييم أدائهم، ومتابعة الإجازات بكافّة أنواعها، وإعداد المستحقّات المالية لمن تنتهي خدماتهم من الجامعة، ومتابعة تجديد العقود السنوية والزيادات السنوية، والتنسيق مع الدائرة المالية لإشراك العاملين في الضمان الاجتماعي، كذلك إصدار وتجديد تصاريح العمل والإقامات السنوية لغير الأردنيين، وتوفير متطلبات الاعتماد، ومراقبة الدوام، والمراسلات والأرشيف.

تعد دائرة الموارد البشرية من الدوائر الرئيسية والمحورية في الجامعة، فهي بمثابة العمود الفقري للجامعة التي تعني بتوظيف الكفاءات من أصحاب المؤهلات والخبرات والمهارات في كليات الجامعة ودوائرها المختلفة، ومتابعة شؤونهم طيلة فترة عملهم في الجامعة بكفاءة وتميز وتذليل العقبات أمامهم، من خلال التعامل مع الأنظمة والتعليمات والتعاميم الصادرة من الجهات ذات الاختصاص والعمل على تطبيقها.

مدير الموارد البشرية

أ.لؤي حسن