انطلاقاً من الأهمية التي توليها الجامعة لتأهيل موظفيها وتعزيز مهاراتهم الإدارية لمواكبة التقدم في أساليب الإدارة العصرية، وتحقيق أداء فعال ينسجم مع أهداف ورؤية الجامعة التي تطمح لرفع كفاءة الخدمات التعليمية التي تقدمها.
. نظمت دائرة الموارد البشرية و بالتعاون مع مكتب ضمان الجودة ، دورات تدريبية لأعضاء الهيئة الإدارية في الجامعة يوم الثلاثاء الموافق 5/7/2022 - ( مسرح الأعمال ) .
قدمت الدكتورة شذى العساف ( كلية الحقوق ) دورة بعنوان " نشر ثقافة الجودة والتي تناولت عدة محاور منها : أهمية الجودة في المجال التعليمي وكيفية تهيئة البيئة المناسبة لتطبيق خلق حالة الالتزام الكلي بالجودة بعد التعرف إلى أهميتها ، وكيفية تعزيز الرقابة الداخلية لتقويم أي سلوك خارج عن قيم الجودة ، وفي نهاية الدورة دار نقاش وتبادل الأفكار والآراء .
ومن ثم قدم الدكتور بلال السكارنه ( عميد كلية الأعمال ) دورة بعنوان "التميز المؤسسي ومفهوم ثقافة التميز " ، وتناول فيها مراحل التميز المؤسسي وكيفية بناء ثقافة التميز المؤسسي تساعد على تمكين فريق العمل وتجهيزه بالمهارات اللازمة، وذلك بالتركيز على الأهداف المرجوة بدلاً من حل المشكلات، مما يساعد على خلق نتائج فورية، ويؤثر هذا الأمر بشكل إيجابي على نجاح المؤسسة وتحقيقها لدرجة التميز والتفوق المرجوة .
وقدم كلٌ من الدكتور يزن العرود والدكتورة ايمان الزميلي دورة بعنوان" تقييم الخطط التنفيذية وقياس مؤشرات الآداء " والتي تناولت عدة محاور منها : تقييم الخطط التنفيذية ، وقياس مؤشرات الأداء ، و ما هي مؤشرات قياس الأداء و أهمية مؤشرات قياس الأداء و كيفية وضع
المؤشرات والنماذج الخاصة بها ، وفي نهاية الدورة فتح المجال للنقاش وتبادل الآراء .
وكذلك قدم الدكتور عبدالله الغويري دورة بعنوان " حقوق وواجبات الموظف في قانون العمل " وتناول فيها اللوائح والقوانين المعمول بها في قانون العمل الأردني والتي تنظم عمل الموظفين ، وتوضح حقوقهم ، وكيفية المطالبة بها والواجبات الموكولة اليهم ، وفي نهاية الدورة فتح
المجال للنقاش وتبادل الآراء والتساؤلات .
